3月26日上午，公司召开2021年第一次党建工作领导小组会暨党史学习教育推进会，公司总经理、党委副书记刘相锐参加会议并提出工作要求，公司党委委员、副总经理、纪委书记、工会主席李小文主持会议，公司领导班子成员参加会议。

会议通报了建立完善党建工作会议制度相关情况和一季度党建工作开展情况，结合集团公司党组近期工作要求，全面部署系统二季度党建工作。审议了《党史学习教育工作计划》。

会议指出，2021年党建工作要紧紧围绕迎接建党100周年、全国国企党建会召开5周年、党史学习教育主题主线，准确把握全年党建工作重点，全面发挥好党建会议作用，扎实开展好“创新拓展年”专项行动，确保集团公司党组、公司党委工作部署落实落地，推动党建工作上台阶、上水平。

会议强调，要进一步深化巡视整改工作，结合巡查整改“回头看”，尽快启动新一轮自查工作；要继续做好安全生产、二次创业等方面的宣传，全面营造干事创业良好氛围。

会议强调，在全党开展党史学习教育是党中央立足党的百年历史新起点，统筹两个大局，为动员全党全国满怀信心，投身全面建设社会主义现代化国家做出的重大决策。各级党组织、各相关部门要将党史学习教育作为一项政治任务来抓，确保党史学习教育导向正确、有序开展、取得实效。

就全面推动党史学习教育，会议提出6点要求：一是要有责任分工。各级党组织和党组织书记要切实担好主体责任和第一责任人责任，抓好顶层设计和调度，确保各项工作有序推进；二是要有具体计划。要结合实际，尽快下发《党史学习教育计划表》，积极推动各项工作，确保学习教育取得实效；三是要有推进行动。要不断强化工作创新，拓展学习教育方法方法，扎实开展好“我为群众办实事”“明职责、强基础、转作风、促提升”等主题活动，确保中央、集团公司党组各项部署不折不扣落实到位；四是要有实在成效。要强化学习教育与中心工作结合，在谋划工作安排、进行载体设计时，要紧密结合各单位年度重点工作等，防止学习和工作“两张皮”；五是要有分层推进。注意区分不同层次党员的特点，按精准适当的原则灵活开展学习教育，提升学习教育效果；六是要有督查指导。尽快组建党史学习教育督导组，做好基层企业党史学习教育的指导。

 党建领导小组办公室成员、党支部书记、党群工作部（纪委办公室）相关人员参加会议。