2025年，哈尔滨第一热电厂紧扣“增强重要功能、提高关键竞争力”发展要求，统筹推进安全生产、经营创效、项目攻坚、改革赋能与党的建设各项工作，圆满完成年度目标任务，以实干实绩履行央企经济、政治、社会责任。

该厂牢牢守住安全生产底线，扎实开展“治本攻坚三年行动”，全年完成隐患整改276项、设备等级检修1610项，仅用时45天高效完成两台机组揭缸检修，机组顶峰能力得到显著提升，1号机组获全国机组能效对标竞赛4A称号。该厂强化极限思维，严格落实保暖保供“1+10”应急方案和“1+3”多源供热设备管理机制，以“零非停”“零限热”“零舆情”圆满完成亚冬会、迎峰度冬等重要时期保供任务。

该厂构建“营销引领、协同联动”的经营管理体系，打造“营销、生产、燃料、财务”四位一体协同机制，通过“日复盘、周分析、月考评”闭环管理，推动电热综合效益最大化。该厂设立主营收入攻坚考核体系，增设现货指标专项奖，充分激发全员创效热情，发电量同比增加8.22%。该厂强化煤炭全过程管控，签订央企大矿长协合同198万吨，覆盖率与兑现率均达100%以上，通过拓展热力市场、优化燃料采购与运输等多措并举，经营质量持续改善。

该厂项目攻坚取得突破性进展，1×660MW超超临界热电联产项目以打造“四优工程”为目标，单位千瓦造价降至行业先进水平。五大连池一期、二期风电项目获核准，新能源版图加速成型。该厂全力推动吸附压缩二氧化碳储能实验项目落地转化，紧密衔接“十五五”能源规划，探索热电联储、深度调峰等新型储能装备应用，为企业可持续发展注入持久动能。

该厂坚持把党的政治建设摆在首位，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化“红帆领航·卓越大唐”党建品牌。该厂通过“党建引领+”“揭榜挂帅”等载体，推动理论学习与生产经营深度融合。该厂深化劳模创新工作室引领作用，全年获授权专利35项、软件著作权8项，季春燕数智创新工作室获评省级创新工作室。同时，该厂扎实开展“幸福大唐”建设，升级职工之家，落实“六最”项目建设，慰问困难职工，“唐北北志愿服务队”常态化开展服务，职工获得感、幸福感持续增强。